| Asunto: | Re: [SauloNet] Alguien tendra alguna evaluacion escrita!!! | | Fecha: | Domingo, 3 de Abril, 2005 05:10:39 (-0300) | | Autor: | Glaucius Zacher <glaucius.spam @.....com>
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Victor, si el nuevo software es específico para tu empresa, y si no sigue
estándares, la destreza en el uso de otros programas no los va a ayudar en
nada, cualquiera puede aprender MS Office usando la tecla F1, y las
impresoras modernas hicieron el cambio de cartucho algo realmente intuitivo,
además de ampliamente documentado en sus respectivos manuales.
La forma más fiable que he logrado concebir para enseñar el manejo de un
software específico a un grupo de usuarios poco avanzados, es el siguinente:
Selecciona a los más "diestros" en informática. Parece complicado, pero es
extremadamente fácil, observa a cada uno mientras trabaja normalmente, sin
comunicarles nada para evitar "nervios" (si están próximos mejor, aumenta la
percepción del contraste de habilidades). Los más seguros de si, que usan
teclas de método abreviado en el editor de texto, en windows mismo, los que
no titubean antes de apretar una tecla, los que imprimen rápidamente,
aquellos a quién los compañeros llaman ante alguna dificultad.
Enseñale a éstos TODOS los recursos del programa, no necesariamente a cada
uno, puedes dividirlos por especialidades, pero es fundamental que el grupo
sepa todas las funciones y procedimientos ante errores.
Realiza simulacros *completos*, en todas las pantallas, para que el máximo
de dudas operacionales sea planteado (en algunos casos puede ser necesario
hacer dúos de funcionarios experientes en un sector y funcionarios
experientes en informática, esto ayuda a que se explore el sistema en
profundidad).
Durante una semana, o más, incumbe a éstos de demostrar el sistema a todos
los demás, como asesores, el "aprendiz" se sienta ante la máquina y realiza
cada procedimiento bajo supervisión.
Es fundamental que todo se haga en la práctica, principalmente si hay
personas mayores en el grupo, está comprobado que el adulto responde mejor
al concocimiento práctico que al teórico, ya que normalmente el mismo tiende
a "cuestionar" (o hasta discordar sin manifestarse) lo que escucha, en vez
de escuchar y asimilar, y esa tendencia aumenta con la edad (es uno de los
factores que hace que los niños tengan mejor capacidad para aprender).
Bien, espero haberte sido de utilidad, o al menos haberte aportado alguna
idea.
Saludos
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